財(cái)務(wù)總監(jiān)（五險(xiǎn)+餐補(bǔ)）

一、核心專業(yè)能力
1.戰(zhàn)略財(cái)務(wù)規(guī)劃：能結(jié)合業(yè)務(wù)制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，主導(dǎo)預(yù)算管理、投融資決策，推動財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支撐公司戰(zhàn)略落地（如開拓新市場的資金測算）。
2.全鏈條財(cái)務(wù)管控：精通財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)合規(guī)、資金管理、成本控制，尤其需具備復(fù)雜業(yè)務(wù)（如并購重組、多業(yè)態(tài)核算）的操盤經(jīng)驗(yàn)。
3.財(cái)務(wù)數(shù)字化能力：能推動財(cái)務(wù)系統(tǒng)升級（如ERP、業(yè)財(cái)一體化），通過數(shù)據(jù)建模實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)分析自動化，提升決策效率。
二、風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)把控
1.需建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，防范資金風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（如新政合規(guī)）、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，確保財(cái)務(wù)流程符合行業(yè)監(jiān)管要求（如上市公司需滿足財(cái)報(bào)披露規(guī)范）。
2.具備應(yīng)對突發(fā)財(cái)務(wù)危機(jī)的能力，如現(xiàn)金流緊張、稅務(wù)稽查等，能快速制定解決方案。
三、管理與協(xié)同能力
1.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力：能搭建并管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)與執(zhí)行力。
2.跨部門協(xié)同：需與業(yè)務(wù)、運(yùn)營、高管層高效溝通，將財(cái)務(wù)要求融入業(yè)務(wù)流程（如新品定價(jià)的成本測算、銷售政策的財(cái)務(wù)合規(guī)性審核）
四、背景與素養(yǎng)要求
1.學(xué)歷與資質(zhì)：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)相關(guān)專業(yè)，持有CPA（注冊會計(jì)師）、ACCA等高階資質(zhì)優(yōu)先。
2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)高管經(jīng)驗(yàn)。
3.職業(yè)素養(yǎng)：具備極強(qiáng)的責(zé)任心、保密意識，以及全局觀，能在合規(guī)前提下平衡“控風(fēng)險(xiǎn)”與“促業(yè)務(wù)”。
4.年齡45-50周歲。