招商經(jīng)理（五險(xiǎn)）

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé) YAN Park 商業(yè)廣場(chǎng)（城市更新非標(biāo)商業(yè)街區(qū)）整體招商規(guī)劃落地，制定業(yè)態(tài)布局、品牌引進(jìn)策略及招商執(zhí)行計(jì)劃，達(dá)成項(xiàng)目招商率、開(kāi)業(yè)率等核心指標(biāo)；
2、拓展餐飲、零售、娛樂(lè)、生活服務(wù)等優(yōu)質(zhì)品牌資源，建立并維護(hù)品牌商戶(hù)庫(kù)，洽談合作細(xì)節(jié)并完成簽約，重點(diǎn)挖掘首進(jìn)品牌、特色主理人品牌及本地優(yōu)質(zhì)商戶(hù)；
3、統(tǒng)籌招商專(zhuān)員團(tuán)隊(duì)工作，制定團(tuán)隊(duì)招商目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)、監(jiān)督專(zhuān)員開(kāi)展客戶(hù)拓展、帶看、談判等工作，解決招商過(guò)程中的核心問(wèn)題；
4、對(duì)接商戶(hù)完成鋪位確認(rèn)、合同簽訂、進(jìn)場(chǎng)籌備等全流程跟進(jìn)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目工程、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)，保障商戶(hù)順利進(jìn)場(chǎng)裝修及開(kāi)業(yè)；
5、掌握鹽城商業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品項(xiàng)目招商策略及租金水平，定期出具市場(chǎng)分析報(bào)告，優(yōu)化項(xiàng)目招商策略；
6、維護(hù)已簽約商戶(hù)關(guān)系，及時(shí)處理商戶(hù)合作中的訴求，保障招商成果落地，提升商戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，3 年及以上商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗(yàn)，有非標(biāo)商業(yè)街區(qū)、社區(qū)商業(yè)、購(gòu)物中心招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉鹽城本地商業(yè)市場(chǎng)者優(yōu)先；
2、具備豐富的餐飲、零售、娛樂(lè)等品牌資源，有成功的品牌引進(jìn)、招商簽約案例，能獨(dú)立完成大客戶(hù)洽談及簽約；
3、精通商業(yè)招商全流程，熟悉商鋪?zhàn)赓U相關(guān)法律法規(guī)及合同條款，能獨(dú)立制定招商方案并落地執(zhí)行；
4、具備**的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通談判能力及目標(biāo)感，能承受招商工作壓力，高效推進(jìn)招商任務(wù)；
5、了解城市更新商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)邏輯，對(duì)年輕潮流、夜經(jīng)濟(jì)、特色主理人業(yè)態(tài)有一定認(rèn)知，契合 YAN Park 項(xiàng)目定位；