燕舞集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“燕舞集團(tuán)”）是由鹽城市人民政府出資設(shè)立的國(guó)有一檔企業(yè)，為履行人才多元化的企業(yè)責(zé)任，燕舞集團(tuán)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘殘障人士倉(cāng)管專崗，具體公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求
八大碗餐飲管理有限公司（水街店）倉(cāng)管（1人）：
持有肢體或聽(tīng)力三、四級(jí)殘疾證，具備正常履行崗位職責(zé)及獨(dú)立開(kāi)展工作的能力；
大專及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下（1980年1月1日后出生）；
具備2年以上倉(cāng)庫(kù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
二、報(bào)名基本條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
1.具有良好的思想品德和職業(yè)操守；
2.具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力、良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及敬業(yè)精神；
3.享有公民的政治及民事權(quán)利；
4.符合招聘崗位具體要求。
（二）有以下情形之一的，不接受報(bào)名申請(qǐng)：
1.有違法犯罪記錄和不良嗜好的；
2.受處分期間或者影響期未滿的；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、程序方法
（一）發(fā)布公告
招聘公告在鹽城市殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站和公眾號(hào)、江蘇省殘疾人就業(yè)管理中心公眾號(hào)公開(kāi)發(fā)布，明確崗位、人數(shù)、要求及程序。
（二）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月5日—12月15日。
2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料電子版打包發(fā)送至郵箱：ywgrouphr@163.com，郵件主題統(tǒng)一命名為：“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)”。
3.報(bào)名材料：①下載并如實(shí)填寫(xiě)社會(huì)公開(kāi)招聘公告中《燕舞集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》；②本人身份證掃描件、所有學(xué)段（不含高中及以下）的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告或黨校系統(tǒng)的學(xué)歷認(rèn)證材料，國(guó)（境）外高校畢業(yè)人員須同時(shí)提供我國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；③報(bào)名表中對(duì)崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷及任職經(jīng)歷證明掃描件、近期正面免冠證件彩照；④肢體或聽(tīng)力三、四級(jí)殘疾證殘疾證明。
4.報(bào)名資料由集團(tuán)根據(jù)招聘公告規(guī)定和有關(guān)要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。不按要求報(bào)送材料的，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
5.本崗位不設(shè)開(kāi)考比例。
6.對(duì)報(bào)名資料審核通過(guò)的應(yīng)聘人員，公司將另行通知（電話或短信方式）考試時(shí)間及地點(diǎn)，不符合應(yīng)聘要求的不再單獨(dú)通知。
（三）考核測(cè)評(píng)
1.本崗位采用兩輪面試方式。面試成績(jī)均為百分制，面試成績(jī)?cè)O(shè)最低及格線（60分），低于60分的不予聘用。面試采取半結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，面試成績(jī)?nèi)】脊僭u(píng)分的平均數(shù)。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按1:3的比例確定第二次面試人員（含面試末位同分者，不足1:3比例按實(shí)際達(dá)合格線人數(shù)）。應(yīng)聘人員綜合成績(jī)按照第二次面試分?jǐn)?shù)排名，結(jié)合崗位招聘人數(shù)，確定錄用人員。分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。
2.面試考查內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等內(nèi)容。
（四）考察和體檢
1.根據(jù)黨委會(huì)研究，結(jié)合考核結(jié)果，按招錄崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察人員?？疾鞎r(shí)著重審查擬招聘人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
2.根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并按規(guī)定進(jìn)行體檢。
3.因候選人放棄或考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，招聘單位根據(jù)面試成績(jī)合格情況確定是否遞補(bǔ)。
（五）公示
對(duì)擬聘用人員在燕舞集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
（六）錄用
對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，簽訂正式勞動(dòng)合同，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。
四、薪酬待遇
聘用人員薪酬待遇按所屬單位統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事。
本次招聘工作接受市國(guó)資委、市紀(jì)委監(jiān)委派駐市交投集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組和社會(huì)各界監(jiān)督，監(jiān)督電話：0515-86661279、0515-69007075。
本公告由集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：吳女士0515-80508609 。
附件：燕舞集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表
燕舞集團(tuán)有限公司
2025年12月4日
原文來(lái)自公眾號(hào)：鹽城市殘聯(lián)
