根據(jù)公司發(fā)展需要,為強(qiáng)化專職招商力量,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
專職招商人員4名,詳見崗位信息表(附件1)。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘,符合崗位資格條件人員均可報名。
三、資格條件
(一)基本要求
1.具有中華人民共和國國籍;
2.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng),在業(yè)內(nèi)有一定影響力和認(rèn)可度;
3.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,無與履職相關(guān)的不良記錄;
4.視野開闊、善于創(chuàng)新,具有正確業(yè)績觀,具備良好的人際溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力;
5.具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件;
6.應(yīng)聘人員與公司工作人員無直系親屬關(guān)系。
(二)任職資格
應(yīng)聘人員除應(yīng)具備以上基本條件外,還應(yīng)符合《鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)投資促進(jìn)有限公司招聘崗位信息表》(詳見附件1)應(yīng)聘崗位所列資格條件。
(三)有下列情形之一者,不得參與本次應(yīng)聘
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的;
2.受過刑事處罰,或者曾被行政拘留、司法拘留的;
3.涉嫌違紀(jì)違法,正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查且尚未做出結(jié)論的;
4.受黨紀(jì)政務(wù)處分,影響期未滿或期滿影響使用的;
5.現(xiàn)役軍人、在讀全日制在校學(xué)生(非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生)、按照國家有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象,或處于個人失信被執(zhí)行期間的,或涉及競業(yè)限制情形的;
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
8.法律法規(guī)和黨紀(jì)黨規(guī)規(guī)定不適合擔(dān)任國有企業(yè)經(jīng)營管理人員的其他情形。
四、報名及相關(guān)程序
(一)報名時間
2025年12月22日8:30至2026年1月4日18:00。
(二)發(fā)布及報名方法
1.本次招聘信息在鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站公開發(fā)布。
2.本次招聘接受現(xiàn)場或者線上報名:
(1)現(xiàn)場報名?，F(xiàn)場報名者應(yīng)如實(shí)填寫《應(yīng)聘報名表》(附件2)和《應(yīng)聘人員報名信息表》(附件3),并按要求攜帶相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件,到公司辦公地點(diǎn)報名。
時間:2025年12月22日至2026年1月4日工作日(8:30—12:00,14:30—18:00)
地點(diǎn):鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)松江路18號招商中心3層312室。
聯(lián)系人:顧先生,聯(lián)系電話:0515-68820194。
(2)線上報名。應(yīng)聘者登錄鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站(https://kfq.yancheng.gov.cn/)下載并填寫《應(yīng)聘報名表》和《應(yīng)聘人員報名信息表》,表格電子檔及相關(guān)證明材料電子掃描件壓縮為一個壓縮文件包,以“應(yīng)聘職位+姓名+手機(jī)號”格式命名,在報名時間內(nèi)發(fā)至郵箱ycjkqtcgs@163.com。
(三)有關(guān)要求
1.相關(guān)證明材料主要包括:身份證、所有學(xué)段學(xué)歷和學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報告,其中在國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。職業(yè)資格證書、職稱證書、所在單位組織人事部門出具的工作年限和工作崗位的證明材料、招商工作表彰的有關(guān)證明材料、近期正面免冠一寸證件照。
2.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。相關(guān)證明材料須與《應(yīng)聘報名表》保持一致,未在報名時間內(nèi)完善材料或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘和聘用資格。
五、招聘程序
1.資格審查。對報名人員進(jìn)行資格審查,資格審查內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者報名資格、親屬回避關(guān)系等。招聘崗位按1:3比例開考,招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到1 :3的,核減招聘崗位計劃人數(shù)。
2.綜合考評(筆試+綜合素質(zhì)評價)。本次招聘設(shè)置綜合考評環(huán)節(jié)。
筆試:滿分70分,采用閉卷形式,主要考察應(yīng)聘者履職所需的專業(yè)知識、綜合分析和文字表達(dá)能力。
綜合素質(zhì)評價:滿分30分,由招聘考核小組根據(jù)應(yīng)聘者提交的報名材料,圍繞最高學(xué)歷、學(xué)校層次、獲得招商工作表彰等方面進(jìn)行綜合評價打分。
應(yīng)聘者最終綜合考評成績=筆試成績+綜合素質(zhì)評價成績。
3.面試考核。本次招聘面試考核分兩輪進(jìn)行。面試主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)能力、崗位匹配度、邏輯思維、語言表達(dá)及應(yīng)變能力等。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
第一輪面試:根據(jù)綜合考評總成績從高到低排序,按招聘計劃數(shù)1:7的比例確定進(jìn)入第一輪面試人員名單(如綜合考評出現(xiàn)兩個及以上末位同分的應(yīng)聘者均進(jìn)入第一輪面試)。若通過資格審查的報考人數(shù)未達(dá)到1:7比例,則根據(jù)綜合考評總成績從高到低排序,按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單,此輪面試即為最終面試,無第二輪面試環(huán)節(jié)。
第二輪面試:根據(jù)第一輪面試成績從高到低排序,按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入第二輪面試人員(如第一輪面試出現(xiàn)兩個及以上末位同分的應(yīng)聘者均進(jìn)入第二輪面試)。以第二輪面試成績作為應(yīng)聘者的最終考核成績。
4.考察考核。根據(jù)最終考核成績從高分到低分排名,按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定考察對象。如面試成績相同,則按加試方式確定名次(加試方式、時間另行通知)。對入圍人員進(jìn)行考察考核,主要考察現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作能力、工作業(yè)績、有無不良記錄等。
5.組織體檢。根據(jù)考察結(jié)果,對入圍人員組織體檢,體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍體檢人員應(yīng)按時參加體檢,否則將視為放棄資格,體檢時間、地點(diǎn)另行通知。因個人放棄、體檢考察不合格等原因造成空缺時,在應(yīng)聘者中按考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(成績相同取舍辦法同前)。
6.公示人選。根據(jù)資格審查、筆試成績、面試評估、考察考核、體檢等情況,確定擬聘用人選,在鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站公示,接受社會監(jiān)督,公示時間為5個工作日。
7.辦理手續(xù)。對公示無異議的擬聘用人員,簽訂聘用合同并約定試用期,試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考評,不合格的取消聘用資格。如原系行政、事業(yè)性質(zhì)的人員,將不再保留原編制性質(zhì)。
六、薪酬待遇
聘用人員薪酬參考國有企業(yè)同類招商崗位標(biāo)準(zhǔn),約在16-20萬元/年,如取得重大招商成果按區(qū)相關(guān)政策額外給予獎勵。
七、其他事項(xiàng)
本公告由鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)投資促進(jìn)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則,主動接受監(jiān)督。監(jiān)督電話:
0515-68821725
0515-68821806
附件1：區(qū)投促公司招聘崗位信息表
附件2：區(qū)投促公司應(yīng)聘報名表
附件3：區(qū)投促公司應(yīng)聘人員報名信息表
原文來自：https://kfq.yancheng.gov.cn/art/2025/12/19/art_12624_4389596.html
