為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇阜寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會公開招聘3名工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，經(jīng)鹽城市人力資源和社會保障局核準，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；
3.具備能適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.具備報考崗位要求的資格條件(詳見《江蘇阜寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會2019年公開招聘工作人員崗位表》）；
5.本次公開招聘對應(yīng)聘人員戶籍沒有要求，全部進編；
6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
（一）報名時間、方式、地點
報名時間：2019年5月14日至5月16日（上午8:30-11:30，下午2：30-6：00）
報名方式和報名地點：現(xiàn)場報名（地點：阜寧縣人力資源和社會保障局410室，上海路158號）
聯(lián)系人：李玲玲
聯(lián)系電話：0515-87386412
（二）報名注意事項及資格審查
1.每位報考者限報考一個崗位。報考者報名時須提交下列材料：①本人近期小一寸免冠正面彩照2張；②填寫《江蘇阜寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會2019年公開招聘工作人員報名表》；③身份證；④畢業(yè)證書（在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證明）；⑤2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（③-⑤材料在報名時必須提供原件和復(fù)印件一份）。
2.本次公開招聘根據(jù)江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復(fù)函》（蘇價費函〔2007〕146號）規(guī)定，收取報考人員筆試費每人100元。
3.報考者在規(guī)定時間內(nèi)到報名地點報名，所有招聘崗位均設(shè)1：3開考比例，招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達不到1：3的，相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計劃。報考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
4.考試時間和地點詳見《準考證》（《準考證》發(fā)放時間另行通知），報考者應(yīng)聘期間須保持通訊暢通，以便招聘部門通知考試、資格復(fù)審或遞補等事項，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
②事業(yè)單位負責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
6.應(yīng)聘人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及時事政治，筆試卷面總分100分，設(shè)60分合格線。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。
3.筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人選（含末位同分者），不足1:3的按照實際人數(shù)確定面試人選。
（二）面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，面試成績當(dāng)場通知考生。面試成績總分100分，設(shè)60分合格線。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加面試。
面試前，對面試人選進行資格復(fù)核。凡考生提供的證明材料影響資格復(fù)核結(jié)果的，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
總成績計算方法。筆試成績按50％，面試成績按50%計入最后總成績（四舍五入，保留2位小數(shù)）。
四、聘用
考試結(jié)束后，在各項考試合格的人員中，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的成績排名，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人選（總成績相同的，取筆試成績高者；總成績、筆試成績均相同，加試決出名次，加試方式、時間另行通知）。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對體檢合格人員由江蘇阜寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
因個人放棄或體檢考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在各項考試合格的人員中，根據(jù)總成績計算方法從高分到低分依次遞補人員參加體檢、考察（成績相同取舍辦法同前）。
擬聘用人員名單將在中國阜寧網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期間及公示結(jié)束后，因各類原因出現(xiàn)招聘空缺崗位，不再遞補。
對公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門審批備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期制度（2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生試用期延長至12個月），試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2019年8月31日前取得畢業(yè)證書，逾期不能提供的，取消聘用資格。
五、回避
應(yīng)聘人員與招聘單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
從事公開招聘工作的負責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。
六、紀律監(jiān)督
招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。
監(jiān)督電話:13912570663（高新區(qū)紀律檢查委員會）
0515-87386413(縣紀委監(jiān)委第十二派駐紀檢監(jiān)察組)
附件：
1.江蘇阜寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會2019年公開招聘工作人員崗位表
2.江蘇阜寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會2019年公開招聘工作人員報名表
3.江蘇省2019年公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄
阜 寧 縣 人 力 資 源 和 社 會 保 障 局
江蘇阜寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會
2019年5月5日
